在全力造真金不怕火焦煤阛阓军企业的进度中，山西焦煤苟且阐扬“工程师文化”克拉玛依铝皮保温施工，厚植科技翻重生态，通过铸造支能硬仗、善奏凯的工程时期东说念主才队伍，为矿井质地发展抓续注入蕃昌动能。山西焦煤西山煤电斜沟矿大学生综采队锤真金不怕火班班组长温宝恰是其中的隆起代表。

两个“没思到”

“没思到，温宝仅用年时辰就登了井下电气工操作证，通过了妙技松弛侦察。”温宝的师父，寰宇服务法度、西山煤电斜沟矿机电部部长梁里鹏谈起徒，发自内心感到骄慢，“没思到，他在寰宇煤炭行业办事妙技竞赛中斩获了综采维修电工二等。”

两个“没思到”，是师父的褒，说念出了温宝成长路上的笨重。

2012年克拉玛依铝皮保温施工，大学刚毕业的温宝来到斜沟矿，运行面临复杂的综采机电开采，便堕入了逆境。有关词，不屈输的格让他遴荐从基础的职责学起，扎根煤海、淬真金不怕火真功。

白日，温宝随着师父“钻”职责面，蹲在轰鸣的采煤机旁纪录操作历程，遭受开采故障就追问旨趣，把图纸上的参数细化成每说念接线、每次校准；放工回到寝室，他就抱着《井下电气开采锤真金不怕火》“啃”到夜，把白日的实操细节和表面结起来，研讨会。

凭着这股钻劲，温宝运行在修养的大学生综采队中崭露头角，步个脚印，从初的学徒工、电工到电工组组长，再成长为锤真金不怕火班班组长。百米井下留住了他高亢的身影，也铸造了他的业时期和求实的职责气魄。

双“高瞻明见”

“若思干出点收货，就须付出比常东说念主多的心和汗水。”每次下井，温宝老是个到达职责面，把巷说念里的开关、电缆、运载机、采煤机挨个查验遍——电缆的皆集是否自如克拉玛依铝皮保温施工，开采的运行声息是否平淡，小小的螺丝是否松动……成年累月，铁皮保温施工他炼就了双“高瞻明见”。

2025年11月3日早班，18507职责面平淡分娩时，采煤机一忽儿反复断电，让大愁眉锁眼。温宝接到修电话后，坐窝下井排查，凭借多年的职责教会，很快便判断出是采煤机机载瓦斯断电仪出了问题，仅用20多分钟就让职责面复原了平淡。“他的判断太准了，多小的细节都不放过。”班构成员志文对温宝钦佩不已。

在温宝看来，新期间的煤矿工程师不仅是开采的崇尚者，是时期翻新的动者和安全分娩的督察者。他永恒自如配置“安全为天、生命至上”的理念，翻新实践“案例复盘涵养法”，通过领会十余起典型事故案例，让安全意志入东说念主心。他所带的班组一语气5年竣事安全分娩“事故”，获评矿“安全分娩标杆团队”。

个“筑梦”平台

如若说科技翻新是煤炭企业的“硬援助”，那么东说念主才传承即是企业质地发展的源流流水。

温宝知“木难成林”，矿井的安全分娩需要个时期过硬的团队。每次下井处治故障，他都会把工友们带在身边，让大选藏不雅察、分析原因。切身示范后，他会将关键操作交给工友们完成。

2023年5月，“温宝员工翻新职责室”致密创建。以职责室为依托，温宝把时期不教给多东说念主，同期建立了“妙技分享平台”，制订个化培训案，饱读吹学员积探索翻新，实践小改小革表情3项，建议理化建议10条。匠心如磐，温宝用心栽植，将职责室形成员工妙技的 “充电站”、时期翻新的“孵化器”、恶果调遣的“中转站”。这里已先后培养出在2024年太原市员工妙技竞赛中斩获佳绩、荣立个东说念主三等功的郭荣，荣获2023年山西焦煤“职责者”称呼的段慧杰等多名工，并有多名后生员工成为斜沟矿新代时期中坚。

2022年太原市个东说念主二等功、2023年寰宇煤炭行业“智能化扶植和妙技竞赛”个东说念主、2023年山西省“好意思服务者”、2023年寰宇煤炭行业办事妙技竞赛二等、2024年寰宇“煤矿技工榜样”、2025年太原市五服务章……这项项艰苦难得的荣誉都是温宝扎根煤海、匠心铸梦的陈述。

“井下的灯光照亮的是背负，手中的器具托起的是安全。惟有矿灯不朽，高亢就不啻步。”荣誉加身，温宝初心不改。

（山西工东说念主报记者宋铭轩 通信员郝国华）克拉玛依铝皮保温施工